CIUDAD DE MÉXICO (apro).– Diputados aprobaron medidas para prevenir y erradicar la discriminación laboral y docente por embarazo, maternidad, o lactancia, mediante una reforma a la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia.

El dictamen que ya ha sido enviado al Senado, dispone que constituya violencia laboral la discriminación, distinción, exclusión o restricción en contra de una mujer solicitante de empleo o empleada, en razón de su maternidad, embarazo o lactancia.