CIUDAD DE MÉXICO. – Para el año venidero, la Ley Federal del Trabajo (LFT) contempla días festivos oficiales y para el 2023 son siete.

Los días festivos establecidos en la ley, son fechas en la que los trabajadores no están obligados a reportarse en sus centros de trabajo y, si realizan algún trabajo, deberán recibir el pago doble de su sueldo por día trabajado. Si el día feriado cae en domingo y el empleado trabaja, debe recibir un triple pago de su sueldo y una prima dominical de 25% sobre el salario diario percibido. Éstos son adicionales a las vacaciones.