CIUDAD DE MÉXICO (apro).- Si una alumna o trabajadora presenta una queja por acoso o abuso sexual contra alguien dentro del Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM), debe firmar una carta donde se compromete a la confidencialidad, pero si incumple podrá ser expulsada o despedida.

Según una investigación realizada por Animal Político, cuando se hace una denuncia formal debe mantenerse en secrecía la información de la que disponga mientras se realiza la indagatoria, de acuerdo con el “Marco de Protocolo en contra del Acoso Sexual” dentro del ITAM.