CIUDAD DE MÉXICO (apro).- La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) declaró, nuevamente, que la contratación de personal a través de empresas de outsourcing está prohibida a excepción de cuando se trata de subcontratación de servicios especializados o de ejecución de obras especializadas.

El pasado 18 de junio la Segunda Sala resolvió un recurso de revisión derivado de un amparo en el que explicó que la reforma en materia de subcontratación de personal de 2021 se realizó porque las modificaciones de la Ley Federal del Trabajo aprobadas desde 2012 fueron insuficientes para evitar prácticas indebidas por parte de algunos patrones.