CIUDAD DE MÉXICO (apro).- En un año de pandemia se han modificado las tendencias laborales hacia el trabajo híbrido o remoto, sin una estrategia clara, y se ha detectado agotamiento digital, por lo que “más de 40% de la fuerza laboral mundial está considerando dejar a su empleador este año y 46% planea mudarse, ahora que pueden trabajar de forma remota.”

Lo anterior se desprende del reporte Microsoft Work Trend Index 2021, donde presenta los hallazgos de su primer índice anual de tendencias laborales titulado “La próxima gran disrupción es el trabajo híbrido. ¿Estamos listos?”.