CIUDAD DE MÉXICO (apro).- Ante las denuncias de practicantes de chef que buscaban trabajo en el restaurante Pujol, pero desistieron por el acoso laboral y psicológico, Grupo Olvera aseguró que de manera objetiva y honesta revisará sus prácticas laborales para crear un ambiente armónico y favorecer del buen desempeño y desarrollo integral de su equipo.

“Cumplimos con las medidas de identificación, análisis y prevención de riesgos psicosociales en el trabajo establecidas en la NOM-035-STPS-2018, implementamos cursos de comunicación interpersonal eficiente, brindamos capacitación constante a nuestros gerentes y contamos con protocolos de atención de la empresa ante cualquier queja por violencia o acoso de cualquier índole.