CIUDAD DE MEXICO (apro).- A unos días de que Uber publique en Estados Unidos los resultados de una investigación interna que fue resultado de las recientes denuncias de acoso sexual y sexismo por parte de una exempleada, la compañía ha decidido sacar de entre sus filas a veinte personas por comportamientos discriminatorios, de intimidación y otras actitudes de acoso.

El reporte de TechCrunch confirmó que la pesquisa comenzó con alrededor de 215 empleados en investigación por las acusaciones de Susan J. Fowler, quien acusó a través de una carta publicada en Internet que había sufrido acoso y discriminación sexual por parte de directivos durante el año que trabajó ahí.