CIUDAD DE MÉXICO (apro).- La estrategia para combatir la subcontratación ilegal de empleados no busca castigar a los empresarios, “sino darles la oportunidad de que se regularicen”, afirmó el titular de la Unidad de Trabajo Digno de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Alejandro Salafranca, Vázquez.

Durante el seminario “La subcontratación en México”, organizado por el Colegio de México, el funcionario informó que en la actualidad se realiza una “adecuada y renovada” inspección de centros de trabajo para atacar las malas prácticas del outsourcing.