CIUDAD DE MÉXICO (apro).- El 1 de junio, Amazon anunció que ya no realizaría pruebas por consumo de cannabis a sus empleados e instó a sus delivery partners (socias de entrega) a hacer lo mismo para combatir la falta de repartidores en Estados Unidos.

Sin embargo, la empresa fundada por de Jeff Bezos aclaró que mantiene su política de cero tolerancia para el consumo de cannabis durante las horas laborales y aclaró que si un repartidor es relacionado con un accidente y da positivo al dopaje no podrá volver a trabajar en la empresa, informó Bloomberg, al entrevistar a cuatro propietarios de negocios.