CIUDAD DE MÉXICO (apro-cimac).- El hostigamiento sexual contra trabajadoras de la Comisión Federal de Electricidad (CFE) –aún impune– desató la necesidad de un mecanismo de protección, pero avanza a paso lento.

Aunque la falta de regulación eficaz para atender el acoso y el hostigamiento sexual en el trabajo deriva en daños graves contra las víctimas, la Secretaría de la Función Pública (SFP) y el Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres) dilatan la elaboración de un protocolo de prevención, atención, sanción y seguimiento de este delito, que sería aplicable en toda la administración pública federal (APF).